為及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決職工關(guān)心的問題,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,6月1日上午,沂水商混組織舉辦二季度職工座談會(huì)。沂水商混相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及職工代表共20余人參加座談。
座談會(huì)上,職工代表立足自身崗位實(shí)際,圍繞二季度勞動(dòng)競(jìng)賽方案執(zhí)行、崗位優(yōu)化、降本增效、績(jī)效考核、小改小革等問題踴躍發(fā)言,從不同角度表達(dá)了基層職工的心聲,現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。大家談工作,談生活,談心得體會(huì),表達(dá)了與企業(yè)共渡難關(guān)的真實(shí)想法,充分展現(xiàn)了山水人不怕困難、樂觀向上的精神風(fēng)貌和敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的工作狀態(tài)。與會(huì)部門負(fù)責(zé)人與職工深入交流,耐心解答了他們的困惑和疑問。綜合辦公室安排專人詳細(xì)記錄了問題清單以便后續(xù)跟進(jìn)和落實(shí)。
職工座談會(huì)如同一座“連心橋”,建立起了企業(yè)與職工溝通的便捷渠道,有效解決了職工急難愁盼的問題,對(duì)增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。