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2023-05-22
為完善中層干部監(jiān)督考評機制，充分發(fā)揮廣大職工的民主監(jiān)督作用，進一步推進中層干部隊伍建設(shè)，切實提高干部隊伍整體素質(zhì)和工作落實，近日，濱州公司開展中層干部民主測評，科學(xué)評估、全面掌握中層干部履職情況，強化中層干部的管理和培養(yǎng)。
本次測評包括本部門職工測評、其他部門職工測評、中層互評、領(lǐng)導(dǎo)測評四個層次。測評內(nèi)容涵蓋德、能、勤、績、廉五個方面，每項設(shè)置10-20分值，分四個檔次進行打分。廣大職工秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、實事求是的態(tài)度，根據(jù)對照被測評人員的日常工作表現(xiàn)，認(rèn)真填寫了中層測評民主測評表。測評后，公司按照一定比例加權(quán)平均核算得分，對其分項排名和總分排名，了解中層干部的工作狀況，并將民主測評情況發(fā)送至每位中層。
此次民主測評較為科學(xué)客觀地反映了每位中層干部的能力素質(zhì)和履職情況，是加強干部有效監(jiān)督、規(guī)范管理的重要舉措和保障，將有利于引導(dǎo)和激發(fā)中層干部履職盡責(zé)能力，夯實公司健康可持續(xù)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。
公安備案 37011302000261號